9博体育品牌卫浴产品简介范文通用5篇
9博体育维可陶陶瓷有限公司位于广东经济发达的珠江三角洲腹地—广东佛山三水白坭镇白金大道，是专业生产“VICTOR维可陶”高品质卫浴及配套产品的现代化高科技企业。主要生产VICTOR维可陶卫生洁具、压克力浴缸、冲浪缸、淋浴房、蒸汽房、实木浴室柜、PVC浴室柜、全铜质镀硌龙头、不锈钢盆及五金挂件等卫生间全配套产品。
公司自创建以来，始终坚持“科学设计、精工细作、持续改善、客户放心满意”的质量方针，始终将专业作为矢志追求的信念，不断超越自我，为广大消费者提供一流的产品和优质的服务。公司以“时尚生活，时尚维可陶”的人文卫浴时尚设计理念为指导，注重产品的自主研发与创新。企业拥有世界顶级的产品设计大师团队。现年生产高档卫生陶瓷洁具200多万套，休闲卫浴50万件，龙头、五金挂件等100多万件9博体育。先进的全自动高温隧道窖炉和全封闭的现代化无尘生产车间，立式灌浆线、打磨机、搅拌机、离心式将泵和现代化休闲卫浴车间，艺术柜车间和龙头制造分厂。所有卫生陶瓷生产均经过1280度高温煅烧，并选用独特的抑均釉料，世界驰名的吉博力水件和配件，保证了产品品质卓越超群。跻身于中国销售量前茅的生产商之一。
“VICTOR”产品款式时尚新颖，现有部分产品荣获国家外观设计大奖。2006年6月中国消费协24个中外品牌坐便器性能比较位居名族品牌第一名。并先后通过美国标准“UPC”认证、“国家节水型产品”、“3C认证”、“ISO14024中国环境标志产品认证证书”。 公司始终秉承“诚信经营、持续改善、多方共赢”的宗旨。坚持一切以顾客中心点，格守诚信、团结、奋进、求实、创新、感恩、奉献的价值观，勤俭节约、艰苦奋斗、不断超越自我，追求卓越、专业严谨、品质提升、矢志为改善人们的卫浴生活品质而全力贡献。 多年来，公司以“强势的卫浴品牌文化，一流的产品和服务”赢得了社会各层的肯定与支持，更赢得了广大客户与消费者的信赖与厚爱，维可陶卫浴以“领袖卫浴时尚”为品牌核心理念，致力打造国际高端卫浴品牌。取的了一个又一个骄人的业绩和荣誉。
目前，维可陶卫浴在全球拥有800多个品牌专卖店，并远销海外二十多个国家和地区，先后被各大权威机构命名为“中国环保陶瓷产品”、“放射性检验合格产品”、“ISO9001国际质量管理体系认证产品”、“ISO14001国际环境管理体系认证产品”“中国节水认证产品”、“中国知名品牌”、“2005-2006年度中国家居业十大建材品牌”，“2006中国陶业年度优秀新锐品牌”、“首届中国卫浴行业陶瓷洁具十强企业”，企业也被推选为中国陶瓷工业协会建筑卫生陶瓷专业委员会副会长单位。
“为邦”卫浴为御乾（上海）厨卫旗下品牌，是一个专注于高端卫浴产品的品牌，为邦卫浴亚克力坐便器、浴室柜采用高档亚克力板材生产，该材料在国外多应用于高档橱柜台面和卫生间设施产品。公司产品涉及浴室柜、亚克力座便器、浴缸、花洒、挂件等。秉承“互相激励，自我超越，严谨务实，敢当责任”的为邦精神，用心开拓，用心服务，致力于打造卫浴行业领先品牌。理念~
质量理念：通过一流的员工、一流的设备、一流的管理,努力向我们的用户提供能充分满足其要求的一流的产品和一流服务
严谨守时，不推脱责任是对每一位为邦人的基本要求，遇到问题要勇于承担责任，善于解决问题，以专业、职业、敬业作为衡量优劣的标准。
在客户的立场看问题，以为客户创造独到的价值作为为邦的追求，以事实和数据作为决策的依据，以符合公司战略作为判断的标准，逐步从人治过渡到法治，形成相互帮助，相互监督，高效透明的管理模式。 创新%
Our Innovation.我们鼓励创新，就意味着不惧挫折，勇往直前。对于积极创新者9博体育，大家要有包容失败，允许犯错的心态。而一旦创新成功，创新者将分享创新的成果及利益，让创新者得到令人羡慕的回报。
我们将员工的个人利益与为邦的总体利益挂钩，让每一位员工为了个人利益最大化而努力奋斗。公司主张以结果为导向，以正面激励为主，实践以人为本的理念。
作为立足于国内高端卫浴市场的品牌、国内外为数不多掌握亚克力产品顶尖制作工艺的企业。凭借强大的卫浴产品开发力量和高端卫浴生产
技术工艺，迅速在国内外市场崛起。为邦从原料采购、研发、生产、销售，层层把关。凭借非凡信誉及雄厚实力，更进一步确立了为邦一彩色整体卫浴专家的超然地位！ 低碳环保
向社会传递至美的价值，一直被为邦视为企业对社会的责任，低碳环保是为邦企业责任的核心之一9博体育，为邦不仅是倡导一种新型的环保理念，
不论座便器整体立体感、清晰的轮廓、精细工艺的处理技术。还是浴室柜的二十多道制作工艺流程无不体现为邦的领先技术，座便器优异的
冲水效果和节水性能、浴室柜优异的做工和油漆工艺，加上设计更人性化的产品。成就了为邦整体卫浴专家的超凡品质。
原装世界顶级名牌滑轨、原装DTC隐藏式静音导轨、原装不锈钢静音缓冲铰链、原装液压缓冲拉杆、原装静音防撞缓冲器、诸多原厂精纯抛
维可陶陶瓷有限公司位于广东经济发达的珠江三角洲腹地广东佛山三水白坭镇白金大道，是专业生产“VICTOR维可陶”高品质卫浴及配套产品的现代化高科技企业;主要生产VICTOR维可陶卫生洁具、压克力浴缸、冲浪缸、淋浴房、蒸汽房、实木浴室柜浴缸、PVC浴室柜、全铜质镀硌龙头、不锈钢盆及五金挂件等卫生间全配套产品.
公司自创建以来,始终坚持”科学设计、精工细作、持续改善、客户放心满意”的质量方针.始终将专业作为矢志追求的信念，不断超越自我,为广大消费者提供一流的产品和优质的服务.公司以“时尚生活,时尚维可陶”的人文卫浴时尚设计理念为指导,注重产品的自主研发与创新, 企业拥有世界顶级的产品设计大师团队.现年生产高档卫生陶瓷洁具200多万套，休闲卫浴50万件，龙头,五金挂件等100多万件,先进的全自动高温隧道窖炉和全封闭的现代化无尘生产车间，立式灌浆线,打磨机,搅拌机,离心式浆泵,和现代化休闲卫浴车间,艺术柜车间和龙头制造分厂.所有卫生陶瓷生产均经过1280度高温煅烧，并选用独特的抑菌釉料，世界驰名的吉博力水件和配件，保证了产品品质卓越超群。跻身于中国销售量前茅的生产商之一。
“VICTOR”产品款式时尚新颖,现有部分产品荣获国家外观设计大奖.2006年6月中国消费协24个中外品牌座便器性能比较位居民族品牌第一名.并先后通过美国标准”UPC”认证,”国家节水型产品”、“3C认证”、“ISO14001中国环境标志产品认证证书”.
这是一个成立于2008年的小微型公司，注册人来自非常落后的农村，运营管理都是凭个人经验，它还在成长中。
一个一直在亲人的帮助下成立成长的小微型公司，其领导人关于管理的决策显得尤为重要。我所在的公司，本人认为它的领导人在这方面严重地欠考虑周到。
最初，该公司的办公人员只有一对夫妻，而妻子是纯新手，就这样，在男领导的带领下，他们艰辛地运营起了这个公司。随着公司业务量逐渐壮大和可信赖的人手不够，男领导把他的家人----他的姐姐和姐夫还有他的父母请来帮忙。两个人的办公室也许很烂漫，但实在是太忙了，经常还会因为公事而吵架。我来的这个暑假，该公司刚刚搬进了大一点的厂房，没有姐姐姐夫，而是新聘了一个采购和一个仓管。
据了解，夏董的姐姐和姐夫，是公司最初的左膀右臂。姐夫尽心尽力，一人干两人的活，还干的特别细致。他对这个娘家舅的公司非常负责任，因为台风，他可以为了厂里的货物而半夜起床，冒着生命的危险来营救货物；因为一个来货电话，他可以在陪家人吃饭的饭桌上骑电瓶车顶着烈日的烘烤来厂里领货。几年如一日地卖命，可工资如蜗牛般上爬，物价却是光速般猛涨，这对于有3个尚在读书的小孩的父亲来说，实在是很难继续正常生活的。而让他姐说出“这辈子别在她面前提‘宁波’二字”这句线年，他挣了大钱，却没给姐夫涨工资，只是在结余的工资中，给了1000元人民币奖金，于是他姐就找他摊开聊，在争执中，他表
这儿的仓管是个毕业了10多年的男生，学计算机专业的，大家叫他小罗。他在这儿虽说干仓管，但小公司有多少东西要他管理的呢！在闲暇时间，他是生产车间的男工，来货时是苦力，办公室电脑坏了又变成了电脑修理工，只有大早上处理单据时才是仓管。但是他任劳任怨，态度谦和，不论是来货受领搬运，还是去帮忙做包装之类的活，或是去办公室修理坏了的电脑，或是别的什么，他都听从使唤。我以为，这个小公司认为榨取他的劳动力是理所当然的，是看不到他的努力的。然而在偶然的一个饭桌上，我发现我错了。夏董的妈抱怨办公室电脑又坏了，他爸便说叫小罗来修。这时夏董开话了9博体育，“什么都叫小罗小罗，小罗在这儿都快被烦死了”。原来，夏董是个懂得珍惜人才的人。可是，一段时间后，我发现我又错了。小罗----该公司的仓管，只干了两个月，也就是刚刚学会仓管这个活，就要辞职了。辞职的理由是工作太累，工资太少，很难养家。的确，夏董的父亲是个标准的想要拿走员工命的人，对小罗的态度就是尽情地使唤，而夏董的珍惜人才只是放在嘴上，没有任何实际行动。如果说辞职是迟早的事，他在哪个公司都不会学好了本领就辞职的。就这样，该公司又失去了一个非常优秀的员工。
要让一个公司运营得有条不紊，就一定要让每个员工清晰地知道自己的责任与义务。
当一件事找不到自己的合法监督人，就有可能成为流浪儿，被相互推卸，继而会被遗忘，而这件事本身，非常可能就是蚁穴，千里之提，毁于蚁穴，不是不可能的。于员工而言，多干一件不确定是否属于自己的管辖范围之内的事，是有点为难的。首先，他可能是在抢某同事立功的机会，从而得罪同他朝夕相处的同事；其次，如果干成功了，也还可以，可一旦搞砸了，后果就不堪设想，可能面临饭碗丢掉的威胁，而往往，即使干了，也会是很没有底气地干，因此搞砸的几率是非常大的；最后，拿同样一份薪水，并没有多干多累的必要，特别是对于在一家没有什么提升空间的公司。因此，每个员工的责任与义务，必须要让每个员工清晰地明确，这样，公司的运营链才会健康。
首先，每个员工考虑的首要问题都是待遇。小公司的成本相对较高，利润较低，一方面要面临大公司的挑战和同样规模公司的竞争，狭缝求生，令
一方面要准备公司的扩建，而这，注定了公司的每一笔资金都得用在刀刃上，因此，要提供给他的高管较好的待遇是不可能的。
其次，小公司的高管不会很多，每个高管的责任与义务非常广泛，往往采购得管理仓库，甚至是工人的生产线上的活，即只要有空，就得干，因此会非常累。真正有能力的人是不会进小公司的，刚毕业的学生进了小公司，干了一段时间，或者吃不了苦，或者感觉自己的翅膀硬了，总之都会毫不犹豫地飞走，另谋出路，而迫于无奈而失意的人才待在小公司，一定是重整山河待后生，离开就是生的第一步。估计小公司都认识到了这一点，于是，先狗熊后英雄，所以小公司的名声才被搞得如此臭吧。
当然，大公司的前身大部分都是小公司，那么，它们又是如何成长的呢?我有一点自己的拙见。
首先，它们无一例外，特别珍惜人才。古语言，一个好汉三个帮，人才就是竞争的筹码，聘用人才所花费的资金就是花在刀刃上。
其次，要同员工搞好关系，要尽可能地充分了解他们，要把他们当给自己打天下的兄弟们对待，大伙才会尽全力尽责任去卖命。
在这段实习的时间里，我认为最大的收获是：我不再害怕未来，不管何种未来，我都有足够的勇气和斗志去面对，去适应，去改变；当然，我也清楚地意识到，一定不能眼高手低，一定要有吃苦耐劳的精神，一定要乐观积极负责任。遗憾的是，由于吃不了苦，我没有干完暑假就回家了，没有送过货，没有见识过出口港；由于不知足和闹脾气，我放弃了好多个体验饭局接触客户的机会，搞砸了他们培养我的计划；由于没及时更新计划，暑假的生活被搞得有些枯燥和没头脑。现在站在暑假的末梢回想，这个暑假的打工期间，我真的好幼稚。值得一喜的是，那里的员工都说我给他们带来了满满的正能量，其实9博体育，他们也给我带来了全新的正能量。
广东朝阳卫浴有限公司创立于1992年，是一家集研发、生产、销售高级水龙头、冲洗阀、浴室柜、陶瓷洁具、感应洁具、卫浴配件等在内的国家级高新技术企业。是国内最有实力的卫浴洁具生产制造商和供应商之一。拥有包括发明专利、实用新型专利在内的100多项专利技术，是国家行业标准《机械式便器冲洗阀》指定制定单位和《陶瓷片密封水嘴》主编单位，中国五金制品协会水暖洁具及阀门专业委员会副会长单位。
自创立以来，朝阳卫浴就以“奉献优质的卫浴产品 ，打造中国一流企业”为已任，不断提升企业的品牌形象，到目前，公司曾先后获得“中国节水产品认证”、“中国名牌产品”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“广东省著名商标”、“中国驰名商标”等多项国家级、省级荣誉。